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誰讓中秋機師罷工大逆轉?

原本箭在弦上的中秋節機師大罷工,突然出現大逆轉。劍拔弩張的華航機師工會與資方,意外達成共識。這場三年第二度,一度告上法院的罷工,凸顯台灣勞資關係哪些結構問題?

罷工-長榮-華航-工會 圖片來源:華航董事長何煖軒。謝明玲攝。
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8/22日,成員包含1426名飛行員,橫跨華航、長榮兩大國航的桃園市機師職業工會,與公司進行取得罷工權後的第三度協商。先前,工會幹部預告,不可能無限期談判,當天談判不成,就可能宣布罷工。沒想到,勞工局深夜一紙新聞稿,情勢逆轉。

先前協商進度超前的長榮,27日要進行第四輪談判。一度將工會告上法院,勞資對立嚴重的華航,態度意外出現大轉彎,率先在飛行操作監控系統、勞動條件變更須與工會協商,兩項議題達成共識。

華航機師,工會副理事長陳祥麟表示,後續還有19項爭議要談,希望有個大格局的解方,暫時不會進入實質罷工程序。

換言之,華航工會是朝不罷工的方向發展。長榮目前未定,要視27日結果再行決定。但兩大國航聯手罷工的機率已經很低。

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