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如果你想要求升遷，最好的時間就是現在！勞動力數據分析公司Visier Analytics 從80家公司彙整的350萬名員工資料發現，夏天是升遷的好時節。
勞動力問題解決方案主管庫克（Ian Cook）說：「傳統上，組織會升遷員工，以獎勵他過去一年的好表現。這通常是有週期的，很多企業在年底或1、2月做績效評估，然後在第2季幫員工加薪或升遷。」
最不該在哪一個季節要求升遷呢？答案是秋天。庫克說：「企業通常在第3季尾聲進行盤點，以及做財務總結。企業通常在這時候為一整年收尾、制定目標，以及擬定來年計畫。這時候，通常是主事者相當忙碌的時候，大概無暇思考升遷之類的事。這是企業根據財務日誌所形成的自然週期。」
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