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咖啡界的賈伯斯:我要創造一家我父親無緣遇上的公司

「借廁所」事件,讓星巴克深陷種族歧視爭議,出面化解危機的靈魂人物,就是去年卸任CEO的「咖啡界賈伯斯」、星巴克創辦人舒茲。他如何看待這起事件?為什麼認為犯錯的是他本人?

舒茲-星巴克-歧視-僕人式領導-領導 「我們才是該承擔指責的人,」星巴克董事長舒茲說。圖片來源:AP
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今年4月中,兩名非裔美國人在費城一家星巴克分店要求使用廁所被拒,還被警方逮捕,引發軒然大波。「這是赤裸裸的種族歧視!」抗議者怒嗆。

面對爭議,星巴克高層立刻展開危機處理,除了立即認錯,向兩名受害者道歉和解,還宣布要為全美分店員工進行反種族偏見的培訓。

「星巴克咖啡──包括公司、管理層以及我本人──都有錯,都要負責,」董事長舒茲(Howard Schultz)鄭重表示。

1987年,舒茲從三位原始創辦人手上,買下星巴克,開啟了這家全球最大連鎖咖啡店的黑金傳奇。

去年4月,舒茲二度交棒,卸任CEO,但他依舊扮演關鍵性角色。費城事件發生後,他成為星巴克對外溝通,化解危機的靈魂人物。(延伸閱讀:星巴克執行長舒茲 感性交班

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