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成功開發一項產品、轉虧為盈，或是創業……不論在專業領域上，想要達成什麼成就，所謂的成功，都涉及維持道德標準、原則，以及保持自我意識。
在這裡，我們把「成功人士」定義為那些願意向難題挺身而進，並改變它的人。而相反的例子，則是那些逃避問題，或是急於諉過的人。
成功人士從挑戰裡看到契機，他們在危機裡，制定策略。反例則是遇到問題，只會激動做出情緒反應，而自亂陣腳的人。
生命會不斷的把挑戰丟向我們，誰都無法豁免，但我們可以控制自己的應對方式。如果能從這些處境裡，疏理出人生智慧、培養耐心和潛力，就能提煉出領袖的特質。
那麼哪些領袖特質，是「極成功人士」在年少時期就養成的呢？美國暢銷書作家威斯特（Brianna Wiest）整理出12個特質。
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