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1. 不向人求助
Patrice & Associates執行長萊斯（Patrice Rice）說：「如果既有做法不管用，你可能陷在眼前的困難裡，很難跳脫出來找出不同的解決方法。如果你心高氣傲不願求助，等於是讓企業陷入危險。」
萊斯建議可以建立一個顧問清單，在需要時就能直接向他們諮商。這些人不一定是同產業的人，有時候不同產業的人會有完全不同的視角或新鮮的思維。
2. 把錢看得比學習重要
PuroClean執行長戴維斯（Mark Davis）說，一旦你選擇把賺錢當成第一優先，你可能錯失用不同方式挑戰自己的機會，或不會在職涯早期就讓你負更多責任的環境工作。
戴維斯認為，如果你把一大部分的早期職涯投資在學習上，到了40多歲你就會擁有龐大的賺錢潛力，接下來二、三十年你可以改變優先順序，先聚焦賺錢，而後才是學習、付出。到了職涯的黃昏，再把優先順序轉換成給予、學習、賺錢。
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