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【勞基法立院大戰】 一次修法要解決30年問題?勞資雙方只剩「衝突」?

立法院臨時會預計今天處理勞基法,勞動團體抗議勞基法修惡,並做出長期抗戰的準備, 修法後,輪班間隔從「原則11小時」縮減3小時,變成「例外8小時」,被勞方質疑靠向資方, 七休一鬆綁為服務業、商總的訴求,「賴清德這次修法對資方所提的意見幾乎都回應,且是一步到位,全都放在法條內,」 台大國發所教授辛炳隆指出,但配套不清楚、如何落實勞資協商也不清楚。從修法過程可以看出行政院已經陷入「父子騎驢」的境地。

勞基法-一例一休-資進黨-賴清德-蔡英文-加班-工時 勞團11月9日集結在行政院外,抗議勞基法修法。圖片來源:黃明堂
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鼓譟推擠、衝撞尖叫,熟悉的場面再度在立法院上演,只是這次對抗的是執政的民進黨。勞基法修法,行政院鐵了心,立法院配合到底,連總統蔡英文都在臉書上公開喊話,「所有政務的推動,我會與賴院長及執政團隊共同承擔。而我作為總統和黨主席,會負起最後的責任。」

勞基法修法,讓去年12月才通過的「一例一休」再度被搬上檯面,不但引發年輕人怒吼,民進黨也被貼上「資進黨」的標籤。但民進黨仍堅持以台灣超過97%都是中小企業,需要修法讓勞資雙方都有彈性,「修之後會讓勞資滿意?顯然不容易,一例一休最後會是三輸,」國民黨立委陳學聖冷眼旁觀。

標榜給予資方彈性、給予勞方空間的勞基法修法,為何會讓勞方、資方和政府陷入三輸?行政院長賴清德為何會惹火上身?(延伸閱讀:賴清德閃得過勞基法和年改地雷嗎?

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