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iversity:職訓難題一次解決

工業4.0大浪改變了各行人才面貌,舊教育模式遠追不上需求,歐洲的MOOC龍頭iversity,正是這波趨勢的最好見證。如何從踢鐵板到發掘新金礦,祕訣就在電影《星際大戰》中。

工業4.0-iversity-微課程-B2B-企業-教育訓練-課程設計-數位學習-線上課程-人才培育-柯珀 圖片來源:王建棟
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「歐洲沒有花錢唸大學的文化。學生時政府付錢,畢業進修是企業付錢,反正都不是個人,」歐洲大規模開放線上課堂(MOOC)龍頭iversity執行長柯珀(Hannes Klöpper),精準點破大學課程線上平台在美國蓬勃,卻在歐洲踢到鐵板的原因。但這堂課,iversity花了四年才學會。

現年才三十二歲的柯珀,二○一一年和柏林洪堡大學同學李普曼(Jonas Liepmann,已離開)創立iversity,和Coursera、Udacity一樣,上課免費,認證收費,但四年下來,只「慘澹」二字。

iversity苦思存活之道,擴大合作的大學至一百四十多所、提高課程質量至享有盛名,也獲獎無數,但始終只是苦撐。直到二○一五年八月的一次無心插柳。

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