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得獎無數的心理學家傅利曼（Ron Friedman）發現，81%的人都會在面試時說謊，為什麼呢？傅利曼回答：「直白的說，人們想掙到一份工作，就是必須這麼做。」
換句話說，當負責面試的主管問應徵者，會不會某一項技能，這位面試者很可能回答「會！」
因為應徵者會想：「面試官都這樣問了，就表示這個工作需要這項技能，我回答不會，豈不是把機會往外推？」
又或者，當面試主管問，「我們的工作很需要團隊合作，你喜歡彼此腦力激盪、需要緊密合作的工作嗎？」
這時，就算應徵者是個自我中心又孤僻的人，恐怕也必須答：「是的，我超享受團隊一起努力的感覺！」
這樣會造成什麼結果呢？雇主持續被哄騙，找到可以臉不紅、氣不喘說出違心之論的人。
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