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你願意減薪八%在家工作嗎?

現在有不少公司為增加彈性或減少辦公室成本,主動提議讓員工在家上班。在你心動前,先問問自己,你想要在家上班的真正原因是什麼?

遠距工作-在家工作-彈性工作-工作效率-企業文化 圖片來源:黃明堂
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「為什麼你想在家工作?」產品路徑軟體公司Aha!創辦人兼執行長迪哈夫(Brian de Haaff)告訴《Inc.》,他遇到求職者要求在家工作時,很少需要詢問原因,對方總是自己滔滔不絕地講個不停。

有個求職者說,他想要探索世界,希望同時有一份穩定的收入來源;另一個求職者說,彈性工時可以讓她兼差做副業。

迪哈夫認為,這兩個求職者的說法,都代表他們輕忽了「在家工作」的「工作」部份。

「在家工作」其實就是說,你可以在任何地方工作、更快樂地工作,而不是在你追尋真正夢想時,保有一張支票而已。

史丹佛大學二○一四年的研究發現,讓員工在家上班,會讓他們更快樂、更有生產力,也比較不容易辭職。最近,在家工作愈來愈受歡迎,相關機會也在增加。

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