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人資為什麼想要你前一份工作的薪資單?

找工作面試時,很多求職者都會遇到人資要求提供目前或過去工作的薪資明細,而感到不知所措。人資為什麼想要你以前的薪資單?

人資-求職-薪資單-薪資明細 圖片來源:shutterstock
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艾比(Ivy)的工作不快樂,於是她開始低調地找新工作,更新了LinkedIn檔案,接到兩通面試電話。兩位媒合人員都問她賺多少,艾比說,自己的期望薪資大約是9萬美元上下(約新台幣270萬元)。

其中一位媒合人員傑森(Jason)態度比較和緩,他問,「這比你目前的薪水高出多少?」艾比回答,「根據我的調查,目前這份工作行情就是這樣」。

另一人態度強硬得多,提出各種理由,不斷逼問艾比現在與過去的薪資。

艾比一直拒絕回答,最後對方說,「我想我們合不來」。

傑森幫艾比爭取到很好的工作,現在她做這份新工作已經18個月了,兩人也一直有連絡。最近一次共進午餐時,艾比問傑森,他的客戶(雇主)是不是堅持要他們逼問出每位求職者過去的薪資狀況。

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