去過歐洲旅遊或出差的人，大概都對星期日歐洲城市空空蕩蕩的街頭，印象深刻。
即使在夏天旅遊旺季，強調工作與生活平衡的歐洲人，還是認為星期日要休息，寧願少賺一天錢。
所以除了餐廳之外，很多百貨公司、超市，甚至觀光市集中的小商店，都不營業，常讓觀光客撲空。
這是歐洲國家普遍工時比24小時商店愈來愈多的台灣和亞洲國家短的原因之一。
不過，在數位化與網路化、人口結構轉變等新經濟大潮的衝擊下，歐洲人也不得不加快速度，調整傳統的工時管理方法和勞工法規。
增加雇主、員工的協議空間
去年底，德國聯邦勞工及社會事務部公布了一份「工作4.0白皮書」，計劃翻修勞工法規，適應數位化時代的新工作現實。
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