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1990年代
在一向是「長子繼承」的辜家,辜成允較不受外界注目。

1997年
時任和信電訊董事長的辜成允(左)推動用人制度革新,向外取才,當時的總經理張佑邦就是例子。

2002年
隨著2001年底哥哥辜啟允過世,過去轉投資的地雷公司開始引爆,龐大債務超過250億台幣,讓辜成允的接班任務更顯沉重。而當時外界對辜成允人格的評價正面居多,但對他經營能力的評價平平。

2002年
時任和信電訊董事長辜成允(中)將和信電訊轉虧為盈之後,戲劇化地與對手遠傳電信合併,並在隔年他正式接任台泥董事長時賣出。

2005年
2005年1月辜振甫病逝,送走哥哥和父親的辜成允,正式扛起辜家興衰的重擔。

2007年
在接班之前,辜成允其實是個音響「發燒友」,連辦公室內的音響,都是他自己親自組裝的。

2008年
承諾過父親要好好照顧母親辜嚴倬雲,辜成允大力支持以母親為名的保種中心成立。(左起為辜嚴倬雲、辜成允與保種中心執行長李家維)

2009年
台泥在辜成允的改造下,一步步從重度消耗資源的水泥業,向循環經濟轉型。(右為工研院院長李鍾熙、左為辜成允)

2010年
辜成允在2010年底接受《天下》訪問,當時他帶領台泥快攻中國市場。與2003年接班的風雨飄搖,已大不一樣。

2014年
辜成允與台大國企系教授李吉仁對談,在接班、推動改革近10年後的心路歷程。

2016年
從小想當農夫的辜成允,和清大教授李家維攜手合作「植物方舟」計劃,並承諾20年贊助,「賺錢很簡單,但花錢很難,尤其要花得有意義,要找到對的人、對的事和對的時間,」他說。(責任編輯:李郁欣)