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林之晨:點燃創投薪火,政府還缺什麼?

「薪火計劃」要送人才越洋到矽谷學創投,對於創投長期萎縮的台灣來說,有政府活水注入,美意值得鼓勵,但能否貼近創投養成的需求?

薪火計劃-創投-矽谷-創業-科技部-人才培育 圖片來源:shutterstock
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科技部日前宣布「薪火計劃」,預計每年投資約一千萬台幣,送六位國人到矽谷學習創投,接受為期十二個月的基金管理、投資設計、風險管理、出脫規劃等四大實務項目訓練,並在過程中學習跨區作業、跨文化溝通,練就基本功後,再回台服務。

表面上聽起來,這是一個很棒的計劃,畢竟矽谷是全球創投大本營,我國新秀理當去那裡取經。

再者,創投是國家級策略行業,有助於產業新陳代謝、財富重新分配、促進社會流動,為台灣帶來此刻最需要的轉型動能。我國創投長期萎縮,新政府在此時投入、給予更多關注,是合理的資源配置。

最後,比起浪費錢蓋蚊子館、營救被時代淘汰的夕陽企業,我們更樂見珍貴資源投入在未來人才的培養上。

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