你在職場能撐多久？退休指數告訴你｜天下雜誌

你在職場能撐多久？退休指數告訴你

延後退休是許多已開發國家勞動力市場的新趨勢，但有些職業就是有年齡天花板，員工一旦老去就無力負荷，工作表現不如預期。原因在於不同職業所需的工作技能與年紀息息相關。到底哪些職業最容易受年齡增長影響呢？

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你想工作到幾歲？

從所得的觀點來看，七老八十還能待在原來的專業領域工作領薪，當然是完美人生的範本，但是對多數上班族來說，這卻只是海市蜃樓，尤其對需要付出體能與勞力的勞工來說，一旦跨越退休年齡界線，就很難繼續工作。

就連辦公室工作，都有一定的生命週期。

波士頓學院經濟學家葛佛瑞桑恩巴克（Geoffrey Sanzenbacher）的一項研究指出，導致藍領勞工退休的因素，也會衝擊到部分執業的白領階級員工。研究團隊歸納分析美國政府分類的954種職業與退休年齡的關係，並對照從事這些職業的人實際退休的年紀，得出了「退休指數」。

較少受到年齡影響退休的第一名職業是薪資福利經理，其次是森林保育科系、外語文學與數學的大學教師，退休年齡最早的職業是舞蹈家。

哪些職業所需能力最容易受年齡增長影響？

依照圖表，指數越大，代表退休年齡越早；指數越小，退休年齡可相對延後。(表格)

舉例來說，一名白領勞工在對照組中排名高於75%，代表他在65歲之前退休的可能性，比其他排名在25%的勞工多出7.5%。

會有如此結果的原因，在於不同的職業，需要的工作技能也不相同。

依據心理學理論，人的智力可分成固化智力(Crystallized intelligence)與可變智力(Fluid intelligence)；固化智力是指透過經驗和教育所獲得的知識能力，以及應用在工作上的表現，其發展從幼時至成年期，即便到60歲，可變智力都還有增長的可能性。

相較之下，可變智力是個人處理訊息的基本能力，包括抽象推理能力、短期記憶，以及對環境立即的認識與了解等。可變智力從幼時發展到青少年時達到高峰，隨著年齡增長呈現下降趨勢。

研究也指出，光以年齡來評斷白領的退休年齡一定比藍領延後的思維過於簡化。

舉例來說，攝影師仰賴大量的可變智力，包括對於攝影技術與器材的變革與潮流的敏銳度；廚師和清潔工比較起來就需要較多的體力與技巧累積，不會因為變老就無法持續下去。

美國老人屆齡不退休失智人口呈現緩減

年齡增長不全然都是壞事。和過去相比，美國老人活得更久也更健康，65歲退休之後還在工作的老人更創歷史新高，截至2016年4月有18.9%。期間罹患失智症的老年人口也在8年間減少2.8%，從2000年11.6%減少到2012年的8.8%。

在論及延後退休年齡同時，對於老年後的職涯規劃，也需要我們深思；是否該有計畫地從需要體能與快速反應的職業生態裡，逐步轉銜到需要經年累積的知識經驗與智慧的領域？

不過對老年人來說，健康絕對是優先考量；維持運動與注意飲食營養可以讓身體保持在穩定狀態，無論哪種職業，都有助於工作表現。

資料來源：Bloomberg.

＊排名越後，退休年齡可能越早