1976年，為慶祝世界上第一款防水腕錶蠔式腕錶誕生五十周年，勞力士雄才偉略大獎應運而生，旨在推崇創建精神。創建精神啟迪勞力士創辦人漢斯•威爾斯多夫（Hans Wilsdorf）製造這款經典名錶。
自此以後，年齡由24歲至74歲的勞力士雄才偉略大獎得主，均積極推行各類項目，包括實行科技創新計劃，保護瀕危物種和生態環境，探索新領域，復興古老悠久的習俗，保護被遺忘的民族，為發展中國家提供安全且經濟的水資源、能源、居所、食物、藥物和醫療保健，惠及全球六十多個國家的數百萬人民。在2016年的10位得獎者之前，過往已有130人榮膺這項大獎。
勞力士慈善計劃負責人麗蓓嘉•艾爾文（Rebecca Irvin）表示：「勞力士雄才偉略大獎旨在支持心懷創建精神之士，他們正體現了勞力士建基立業的創建精神。勞力士雄才偉略大獎並非獎勵過往成就，而是鼓勵全新項目，倡導人們推陳出新，突破界限，以打破常規的創新理念改變世界。重要的是，勞力士雄才偉略大獎彰顯了勞力士重視品質、獨創力和個人成就的品牌理念。」
今年的得獎者包括六位男性與四位女性。由12位知名專家組成的國際評審團，從144個國家及地區的2,322名申請者中篩選出最終入圍名單，然後評審與入圍者一一見面，最終評選出這十位獲獎者。每位雄才偉略大獎得主與青年雄才獎得主，分別獲得10萬瑞士法郎（合計10.4萬美元）及5萬瑞士法郎（合計5.2萬美元）的獎金，以推行他們的計劃。 每位得獎者更獲贈一枚勞力士腕錶，並借助勞力士的全球推廣活動宣傳他們的計劃。
YOUNG LAUREATE JUNTO OHKI © Rolex / Hideki Shiozawa
以群眾力量共同擴充網上手語字典
獲得青年雄才獎得主之一的大木洵人（Junto Ohki），在他14歲那年，偶然觀看一個關於手語的電視節目而被迷住了。他說：「我覺得手語很美，想學習它。但我家並沒有人耳聾，也都不會使用手語，而且我也不認識使用手語的人。」大木找不到教授手語的學校，差點就放棄了，但最後他堅持下來，就讀日本慶應義塾大學（Keio University）時，成立了一個手語社團，並在五年後，獲得了日本手語翻譯的證書。
據世界聾人聯合會（World Federation of the Deaf）統計，全球有近7,000萬人使用手語。這些手語由126種語言組成。跟普羅大眾所說的語言一樣，每種手語都有特定的語法和詞彙。然而，與大眾所說語言不同的是，將不同手語連繫起來的雙語詞典卻寥寥無幾。
大木在2011年創立了SLinto，著手彌補這問題。據他說，這是世界上第一個使用特製鍵盤的手語網上資料庫。其宗旨是以眾包形式向手語使用者收集手勢，並建立資料庫字典，目標是打破失聰人群之間的屏障，促進社會包容。
至今，Slinto共收錄超過3,200種手勢，是日本最大的手勢資料庫。知道手勢詞彙的形態但不知道它的含義時，使用者可以從網站鍵盤選擇手指和手掌形態，然後從備選影片中選擇所要的手勢。
大木表示：「現實生活中，手勢是三維，但這種鍵盤把它們變為二維。這意味著會丟失一些元素，所以你需要從影片中選擇你要找的手勢。」大木介紹說，使用者可以創造新的手勢，讓手語能夠進化出更豐富的詞彙。同時，SLinto還可以作為一個陣地，幫助失聰人士使用基礎社會服務。
大木未來兩年的目標，是要在日本收集10,000個手勢，在美國收集7,000個手勢，在發展中的國家收集3,000個手勢。他說：「我首先選擇的發展中國家是印度，因為它的市場規模很大，而且當地的聾啞學校已經表達了他們的興趣。」
在美國，高立德大學聾人及聽力障礙者大學（Gallaudet University for the Deaf and Hard of Hearing）正幫助他測試詞典。大木表示，正在開發及完善的美國版SLinto，已得到美國一名資深美式手語（ASL）譯員的支持。
大木說：「這些數字和國家只是短期目標。」他認為，SLinto有望成為創新突破的資源，可以消除全球手語之間的障礙。同時，大木也在改進SLinto的功能，以實現手語使用者在美式手語與日式手語的互譯，以及在多語言的印度進行不同地區的手語互譯，例如孟買和新德里。
「失聰人士並不會失去能力。」大木說。「是社會把他們變成『殘疾人士』，因為社會只屬於聽力沒有障礙的人。我想改變這一點。」
勞力士慈善事業
慈善事業與企業社會責任一直是勞力士企業文化不可或缺的一部分。支持大仁大義，鼓勵個人成就，是勞力士公司理念的基礎。勞力士雄才偉略大獎及其姊妹項目勞力士創藝推薦資助計劃，是勞力士兩大國際慈善計劃。創藝推薦資助計劃將建築、舞蹈、電影、 文學、音樂、戲劇與視覺藝術的藝術大師與後起之秀結為師徒，彼此合作交流，為期一年，確保卓越的藝術成就能夠代代相傳。這兩大計劃旨在促進創新，並推動傑出人士開展工作，他們與勞力士品牌一樣高瞻遠矚、富有創意，而且優秀卓越。
