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「一例一休」定調「周休二日」,蔡英文裁示解決了什麼?沒解決什麼?

總統蔡英文昨天召開首次的「執政決策協調會議」,將一例一休改名為周休二日,且砍掉7天國定假日,政策走向就此拍板。蔡英文說了什麼?對勞工來說有何利弊?之後的假到底要怎麼放?

一例一休-周休二日-勞工 圖片來源:shutterstock
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吵了半天,勞工得到什麼?失去什麼?

事實上,除了檢討特休假,蔡英文的裁示根本是回到原本行政院的版本。當初,因應每週工時縮減到40小時,政府答應資方要求勞工比照公務員要砍掉七天國定假日。如今的版本,等於實現當初對資方的承諾。

影響一,勞工的七天國定假日確定沒了。

還記得剛過去沒多久的教師節嗎?這一天勞工之所以可以放假,就是因為9月28號屬於「7天假」之一。但9月28號是教師節,卻出現勞工放假,公務員與教師不放的狀況。

為什麼勞工跟公務員放假不一致?

因為在2016年以前,勞工的法定工時比公務員還要多,因此國定假日也比較多。

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