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工作不開心 我該安靜的走開,還是勇敢留下來

早起上班對你來說,已經變成痛苦的事?薪水說高不高,團隊人力明顯不足,工作驗收日卻總是緊迫得可笑?如果上班這般不開心,究竟該安靜的走開,還是勇敢留下來?

離職-工作壓力-人力 圖片來源:shutterstock
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化名阿亞的上班族投書財經雜誌《富比世》述說自己的職場心情,他說,起床上班變成一種煎熬,壓力大到極點,薪水也只是差強人意。人力不足,被規定的工作驗收日卻總是十分緊迫。

阿亞說,其他同事也都有一樣的感覺。小主管Nancy是個好人,有時會把員工的感受反映給上層知道,但一旦上層說「但這就是公司政策」,Nancy又會馬上說「好!沒問題」。

在每一次的績效評估裡,阿亞都得到很高的評價。但阿亞說:「我不知道該不該告訴Nancy,我真的很沮喪,很沒鬥志,或是我該直接開始找其他工作。」

阿亞知道,如果自己跟Nancy開誠布公自己的感受,Nancy一定會幫他一把,但同時又擔心自己被高層視為難搞的人。

就這樣百般思索和糾結下,阿亞一直無法決定該不該跟Nancy說自己真正的感受。

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