自己做，還是外購？可能是商業最基本的問題。資誠（PwC）旗下一家顧問公司Strategy＆，研究全球兩千五百家大型上市公司過去十七年如何選擇CEO，發現現在愈來愈多公司會選擇「外購」。
它發現在二○一二與一五年之間，二二％的董事會選擇外來者接班。較二○○四到○七年間的一四％大增。
換個角度來看這些數字。所有空降CEO，有七四％在二○一二與一五年之間加入接班梯隊（○四到○七年之間只有四三％）。在過去，董事會只有在很迫不得已的時候，才會去找外部接班人。
這是新發現，顯然愈來愈多公司，一開始就將外部人才列入接班計劃。
理由很簡單。新技術、新商業模式顛覆了眾多產業，董事會需要能夠應付新變局的人選，而從外面比較找得到。
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