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史丹佛商學院教授尼爾(Margaret Neale)和共同作者萊斯(Thomas Lys)在新書《Getting (More of) What You Want》中挑戰傳統的談判要領。他們認為,只要你不再把談判視為戰鬥,就會產生更有創意的解決方法,更能夠把情境視為談判的機會。
尼爾和萊斯從經濟學和行為經濟學出發,系統性分析情緒會怎樣影響談判。他們指出,很多人會為了得出解決方案而大大讓步,甚至犧牲自己的利益。
「為同意而同意並不好,除非達成協議是你最在乎的事。」尼爾說:「如果是這樣,你根本不用協商,只要接受對方丟出的第一個提議就好。」
還有其他心理機制會影響談判,例如完全不期待結果,或是讓對方產生期待。尼爾和萊斯整理十多年來的研究,告訴你應該怎麼談判。
「談判就是找出解答,解決對方的問題,讓你的處境比談判前更好。」尼爾說。
在商業的世界,「勝利」幾乎是用錢來定義。萊斯和尼爾認為,你想從談判獲得的好處可能包括錢、時間、與對方建立更好的關係,或是在會議中達成特定結果。
尼爾和萊斯也提出談判5步驟:
▎評估
看看情勢,判斷目前適不適合協商。「我能改變結果,而且讓自己過得更好嗎?」問問自己,你是否有足夠的情報,能在談判中擬定可行的提案和有創意的方案。
如果評估後的答案是肯定的,那麼準備前往第2階段。
▎準備
尼爾說,多數人就是在這裡栽了跟頭。
尼爾和萊斯表示:「我們很驚訝地發現,很多聰明人把談判當成即興劇場而不是需要計劃、準備、做出策略性選擇並維持紀律的獨立流程來看待。」
重點是你要在談判前,盡可能瞭解自己和對手的立場、立足點。
「每個人都有立場,但立場與議題、爭執不一定有太大的關係。」尼爾和萊斯說。
▎詢問
傳統的談判要訣認為,「丟出第一個提案的人必定輸掉談判」。
但萊斯和尼爾認為,這種老派想法忽略了「錨定」(ahcnoring)的作用。當你從準備當中得知自己和對手想要的東西,並丟出第一個提案,你其實是在把談判「錨定」得更靠近你自己想要的結果。
有幾種方法可以讓你的第一個提案更添吸引力,只要這個提案看起來愈客觀,你就會得到愈多價值。另外,精確的提案也優於大略的提案。
▎包裹方案
為避免產生對抗心理,你可以提出一整套包裹的提案,接著說,「我們要如何修訂出對雙方都可行的結果?」
當你這方在談判中權力較小時,提出包裹方案的戰術特別好用。如果你能看出對方的需求,例如挽回顏面或著在他老闆面前表現一番,就能擬定對方更可能接受的包裹,這對你也更有價值。
▎維持強大的心理素質
期待的影響力很驚人,包括你對自己的期待。尼爾建議,在談判桌上保持強大的心理素質,會非常有用。
以下是當你坐在談判桌時,可以用的小撇步:
‧回憶起你對別人施加權威的時刻。專心想想當時發生什麼事、你的感受以及整個經驗。
‧回想覺得自己外表很迷人的時刻,這會影響你在談判中主張權利的能力。
‧試著擺出有威嚴的姿態。不少研究證實,相較於畏縮的姿勢,張牙舞爪的坐姿或站姿,會影響你處理風險的意願、你的可體松(壓力荷爾蒙)和睾固酮(權力荷爾蒙)濃度。
Business Insider也指出,柏克萊大學和紐約大學的新研究發現,把一些情緒帶到談判桌上,有助你贏得談判,甚至是透露一些能引發對方同情的個人資訊,有助說服他們從你的角度來看待事情。
(資料來源:Quartz,Business Insider)
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