- 天下Web only
千禧世代希望能持續地學習、發展，在職涯中不斷前行，而不是一輩子待在同一間公司，期待雇主能好好對待自己。
每隔幾年就換工作的理由相當多。經濟已不如過往，也永遠不會回頭；據說，在同一間公司待超過兩年的人，薪資會低50%；不少人相信，常換工作的人學習能力強、表現佳，甚至會更為忠誠，因為他們想在短時間內讓雇主留下好印象。
前Netflix人資長麥考德（Patty McCord）認為，不斷換工作是好事，年輕人也應該每隔3-4年就計畫換工作；她認為，最重要、最關鍵的改變之處在於，一開始就將員工視為貢獻者。此外，她也補充道，不斷換工作可以加快技能的培養速度。
為什麼會這樣呢？
訂閱管理 Insight 電子報（每週一發送）
聚焦產業新知、管理心法，企業轉型再成長的必備讀物
訂閱管理 Insight 電子報（每週一發送）
聚焦產業新知、管理心法，企業轉型再成長的必備讀物
感謝您的訂閱！
請查看您的信箱，我們將寄送驗證信給您，確保未來信件會送到您的信箱
