德國電視二台（ZDF）周二（12月8日）晚間的「時代」（Zeit)節目，主題圍繞德國人的收入，想知道生活工作在富有德國的人，對自己掙錢多少滿意與否。
擁有8200萬人口的德國，目前的在職人員有4300萬，其中絕大多數，即3900萬人是雇員，剩下的400萬人是雇主或是自由職業者。
根據德國聯邦勞動局（Bundesagentur f. Arbeit）在統計德國在職人員收入情況時，將每年毛收入按照2萬歐元至6萬歐元級以上區分。
年收入稅前在2萬歐元（約新台幣72萬元）或更少的人，在德國屬於低收入群體，而德國目前這個群體有800萬人。這些人中近半數沒有受過正規的職業培訓，從事的是相對低端的工作，比如貨車卡車司機，洗染廠工人，清潔行業工人等。也有一些人受過正規的職業培訓，比如護士、花匠、廚師、動物園飼養員、推拿師、幼兒園老師，這些職業的培訓過程長達兩三年，但上述職業的在職人員仍在德國屬低收入群體。
國家經濟形勢好 個人未必能沾光
位於柏林的德國經濟研究所（Deutsches Institut f. Wirtschaftsforschung）的社會學者馬爾庫斯·格拉伯卡（Markus Grabka）在接受德國電視二台採訪時表示，目前德國存在的一個現像是，德國國家的經濟狀況多年來呈良好和上升狀態，但德國在職人員進入低收入群體的人數卻越來越多。格拉伯卡說，基於這一事實，他很能理解民眾心中存在的德國收入分配不均的印像。
德國上市公司的總裁年收入相當於該公司普通員工的幾十倍
根據德國電視二台委托進行的民意調查的確顯示，半數德國人認為，德國的收入分配不公平。但是具體到自己的收入，參與調查的人中，76%的人表示滿意，22%不滿意。
德國聯邦勞動局的當前統計是，德國在職人員人均年收入稅前3萬歐元。恰好在這個收入水平的行當有擦玻璃工、鉗工、電焊工、歌舞劇配角演員等。高於這個收入水平的職業有中學老師、獸醫、建築設計師、出版人等職業，他們的年收入稅前在5萬歐元至6萬歐元。
教育程度是本錢
德國人的受教育水平和職業培訓資格是決定收入的原因之一。據統計，受過職業培訓但沒有受過高等教育的德國人平均年收入稅前3萬5000歐元，受過高等教育的在職人員每年毛收入則平均在5萬8000歐元。
年收入稅前在6萬歐元以上的在德國屬於高收入群體，而掙這麼多錢的德國人只占所有在職人員的十分之一，比如主治醫生、飛行員年收入均在10萬左右。上市公司的總經理、董事長的收入更是天文數字。一般來說，德國上市公司總裁的收入是該公司普通員工的50倍之多。比如戴姆勒集團總裁蔡澈（Dieter Zetsche）年收入在800萬歐元左右，默克集團總裁的年收入為700萬，德意志銀行董事長年收入為600萬歐元，上述三位每年還會額外獲得分紅。
半數德國人雖然認為德國貧富差距過大且呈更大趨勢，但並非所有人都認為工作的最大意義是工資金額。接受調查的人中82%的認為，在工作中得到個人能力和追求的認可、同事間相處愉快、也就是自己對工作的滿意程度更加重要。只有12%的人認為，工作收入比其他因素都重要。
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