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討論薪水總是讓人不太自在，如果對方是面試你的主管，就更是如此；但不管你喜不喜歡，面試時就是很容易碰到這個問題。該怎麼回答呢？職場專家泰勒（Lynn Taylor）提供了幾個建議：
1. 充份理解
面試之前，儘可能了解這個職位的薪資範圍。泰勒指出，你可以利用Payscale.com、Glassdoor.com、Indeed.com、Salary.com等網站，但也別忘了透過LinkedIn等網站詢問朋友，並與正在或曾在那間公司的人聊一聊。預先知道薪資範圍，可以讓你在談薪水的時候佔有一點優勢。
2. 轉移問題
泰勒表示，你可以反問面試者：「我對薪資並沒有太明確的要求，我比較重視的是職位本身和它的成長潛力，能不能告訴我這個職位的大略薪資範圍呢？」雖然不見得能成功，但還是值得一試。
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