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該怎麼提高你加入這些精英企業的機會？西北大學凱洛管理學院的里維拉（Lauren Rivera）花了十年時間，研究這些企業如何召募人才，並將結果發表於新書《名門世系：精英學生如何獲得精英工作》。
第一個結論有些令人洩氣:加入精英企業的最佳之道，就是就讀精英大學。更讓人洩氣的結論是，就算你系出名校，也有很高的機率被刷掉。里維拉的研究發現，精英企業會剔除大多數接受面試的精英學生；就算出身名門大學，也得學習如何操縱這套系統。
好消息是，擠進那1%，還是有方法可想的。
門道一：首先，也是最重要的一點，就是找出負責招募的人。
在精英企業中，創造營收的員工也得負責選才。他們必須邊工作邊面試，他們不會細看每份履歷，面試過程亦相當固定無趣。你要保有活力、注意他們說的每個字，再奉承一下他們自認擁有的「精英中的精英」形象。
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