關於世界公民文化中心
世界公民文化中心是一所兩年制英語學院，以「英語島學程」獨有的一對一教學和與國際商業趨勢同步的團體討論課程，幫助企業人士善用英語整合能力，達成個人和企業國際化的目標，為高科技與國際跨國公司仰賴的商務英語學習機構。
1. 擁抱改變
不管當初應徵的是什麼職位，錄取後請通通忘掉！拋開預設立場，虛心學習所有接觸到的工作，讓上司覺得你是值得雕琢的一顆璞玉！
「阿里挑員工不看履歷，要看是否有學習能力。學生要擁抱改變、不斷學習，才能符合職場需求」－馬雲
2. 讓自己有用
優秀的實習生永遠做主動的那一方。平時主動問問題並尋求回饋，遇到問題時，先別急著問「怎麼辦」，而是主動思考並提出解決方案，把握每個學習與表現的機會。
“Be proactive, curious, and useful." -Max Nisen
Business Insider記者Nisen表示：實習生都應該要積極、好奇、發揮所長。
3. 面帶笑容完成工作
不要只把自己當實習生，而是公司未來的棟樑。認真看待每一個任務，甚至做得比正職員工更多、更好。你的努力一定會被人看見。
“Even if it requires you to work past midnight, or run 50 errands a day, do it, and do it with a smile!” -Leoni Jay
#Interns – we do more than make coffee一書作者在書中分享：「不管工作多累人或多繁瑣，都要面帶笑容地完成它！」
4. EQ高
與合作夥伴間的良好溝通技巧以及隨時面帶微笑——這些都會助你在職場上贏得高人氣。
“Young employees aren’t yet expected to lead by example with high EQ. Those who do often become epic employees.” -Mark Babbitt
實習媒合網站YouTern的創辦人Babbit認為，展現出高EQ的年輕員工，往往會成就非凡。
5. 時間管理
時間管理對實習生而言尤其重要。期末考前一週，可以在時間內順利完成指定任務，還能兼顧社交生活，參加公司舉辦的週末派對——能做到以上幾點的你，正是企業的不二人選！
「在擔負全職的工作之前，實習生必須先學習時間管理和安排工作量。」
6. 自信
在職場上，展現出自信的態度是非常重要的。不要因為自己新人的身份而感到畏縮。自信使一個人受到尊重、散發魅力。表現得有自信，別人才敢放心地把工作交給你。
“The most important thing is to just have faith in yourself and trust yourself.” -Mark Zuckerberg
臉書執行長Zuckerberg說，自信的表現決定你是否會被錄取。
7. 連你自己都覺得自己有趣
企業徵才時往往正是看準了實習生擁有新鮮的想法與無限的創意。盡情發揮創造力，為公司帶來新的氣象，上司就會覺得僱用你實在太值得了！
“You have to be interesting. You have to be somebody who is interesting to yourself." -Lloyd Blankfein
高盛集團執行長Blankfein在給暑期實習生的建議中提到，一個人首先一定得讓人感到有趣。
8. 獨一無二
沒有老闆希望僱用一群背景、習性、想法都很接近的人。珍惜每個表現自己特質的機會，在團隊中發揮影響力，讓主管打從心底覺得：你就是他在找的那個人！
“Prepare an answer to the question, ‘what makes you stand out?’ that actually makes you stand out.” -Jordana Cohen
MTV旗下音樂頻道mtvU經理建議所有實習生在面試的時候，用一句話道出自己與眾不同之處。
本文收錄於英語島English Island 2015年5月號
在英語裡找到知識趣味，英語島學程，請進：http://goo.gl/5eIOmf
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