麥肯錫公司成立於一九二六年，目前在全球四十四個國家擁有八十多個分公司，以及七千多名諮詢顧問。
在這樣精英齊集的頂尖顧問公司工作多年的大?祥譽，寫下了她所歸納出的《麥肯錫精英最重視的39個工作習慣》。
例如，隨時「零發想」、製作「緊急度」和「重要度」的矩陣、隨時擺出「PMA」的態勢、用三十秒說明三個重點、戰略性地運用CC和BCC等習慣。
作者以實現「品質×速度」為主題，介紹麥肯錫內部人士最重視的「三十九個工作習慣」。目的就是幫助想要有效率、完美地將兩點串聯起來的人，學會這些重要的習慣。
在《麥肯錫精英最重視的39個工作習慣》的「習慣一：隨時零發想」中，作者首先強調，在麥肯錫裡，解決問題的第一步就是「零發想」。
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