六成考生　樂當高職生

距離中鋼總部不到三千公尺的中正高工，儘管面對少子化的挑戰，近年入學的人數仍持續成長。

近三年，中正高工職業類科的人數持續走高，報到率也從八成，爬升到要進一步增額。

「現在很多學生都在問，能不能轉學進來，」中正高工校長楊狄龍表示。

去年，中正高工首度與中鋼合作，成立「中鋼班」，完成學校與業界的培訓後，至少有七成可以進入中鋼工作。

這個以就業，而不是升學為導向的產學專班，由中鋼與學校研議課程，大幅提高實作比例，培養機電整合、電機專業的核心技能。

楊狄龍表示，考試進入中鋼的大學生或研究生，不見得適合企業的需求，但有產學專班，這些學生幾乎不會有學用落差的問題。

去年，預計招收四十位，竟吸引了一千三百多位學生報名。

「實作能力強，符合就業市場的趨勢，是這個班級吸引學生的關鍵，」他說。

找資源，技職學校走出去

不過，學生就讀技職體系的意願高了，但整體的技職環境準備好了嗎？

教育部雖然編列五年兩百億台幣的預算，投入「技職再造計劃」，但是產業界變化快，「真的要有足夠經費，還是要跟產業結合，」楊狄龍說。

辛炳隆透露，「工業界大老很憂心，有些技職教育設備還停留在三十年前。」另一方面，高職學生增多，將造成設備不足。

今年，原本預期增額錄取的情況，在高中可能較明顯。但是在一免放榜後，基北地區的增額人數，卻集中在高職類科。

「原本把班級人數調降到三十八人，現在可能會到四十五人，」也任教於新北高工的黃耀南擔心，如果設備不夠，要趕快解決。

此外，相較於公立高職受青睞，私立高職的招生狀況相形失色。

「以私立高職來看，（招生）可能沒有那麼理想，後段的高職缺額可能有七、八成，」黃耀南說。

技職體系走過失落的年代，已漸入佳境，但如何重建技職教育，仍需政府、學校、學生更多努力。