「如果你毫無畏懼，你會怎麼做？」因為臉書營運長桑德伯格（Sheryl Sandberg）分享個人經驗寫成的暢銷書，讓「挺身而進」（lean in）成了流行語。只是，究竟什麼侷限了女性的成就表現？
兩位英美知名女記者凱伊（Katty Kay）與席普曼（Claire Shipman）進一步探討女性的信心危機，合寫《信心代碼—女性應該掌握的自信科學與藝術》（The Confidence Code），引發國外媒體熱烈討論。
職場上，兩性在高階管理階層的懸殊比例，造成巨大鴻溝。
剛成立的「女董事聯盟」調查，台灣上市櫃公司，女性董事佔比僅一四．一％。根據美國Catalyst女性事業發展倡導組織所做的統計，美國的女性CEO，比例更是不到五％。
兩性接受高等教育的比例已經不相上下，專業能力不該是阻礙女性成功的關鍵，「我認為，還有些內在因素，使女性裹足不前，」席普曼說。
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