一文看懂頭條類型。

把你不想做的丟給同事...你可能錯過的大好機會

想當個「管理者」,別老是等著上頭職位有空缺,才想大展身手。 在這之前,掌握「四要二不」,自己的職涯,自己創造。

職場-主管-領導能力 圖片來源:江小A
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等著上頭的職位有空缺、等著獨立辦公室有空間,才打算大顯身手、一展長才?那恐怕你只能時時抱著「懷才不遇」的感慨。

其實不用等到名片上的職稱是什麼,才能做什麼。

我們隨時都可以站在管理者的角度思考、溝通,像個領導者一樣行動,「不管你的頭銜是什麼,都可以展現你的領導能力,」《辦公室之主》(Own the Room)的共同作者仁蘇(Amy Jen Su)認為。

自己的職涯自己創造,不用坐等晉升。在成為管理者之前,把握以下的「四要二不」,讓自己成為最佳候選人。

要盡全力揮擊

有企圖心是好的,但不管你的雄心壯志有多大,都不要眼高手低、好高騖遠。因為,這反而會影響到現在手邊的任務。

就好比棒球場上,站在打擊區,專心與投手對決,抓住每次打擊的機會,盡全力揮棒。否則當下沒把握,思考再多未來也枉然。

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