CNN觀察好強的韓國人，列出多項獨步全球的世界第一。（陳竫詒）
亞洲企業偏愛外聘CEO
誰是接班人？始終是企業能否基業長青的核心議題。麥肯錫顧問公司分析全球三千家大型上市公司後發現，比起歐美，亞洲企業更偏愛選擇外部空降。
空降比例最高的是中國，有53％的企業外聘CEO。其次是韓國50％。日本最少，僅4％。
探究背後原因，由於許多亞洲企業本身就是新興經濟體，企業發展如何跟上總體環境的快速成長，已經超越內部人才能力的提升速度。從外部選擇更適合的經理人，成為亞洲企業的好選擇。（陳竫詒）
年輕公司 創造近半工作機會
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