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求溫飽，是人們工作的主要動機。但更進一步要「快樂工作」就不是那麼容易了。
「你會形容你的工作是你的理想工作嗎？」57%的台灣人說會，與中國、香港比例相當，但還不及新加坡的71%，與日本的65%。
根據蓋洛普調查142個國家，超過6成的勞工，坦誠自己並非全心全意地投入組織目標。只有13%的人，認為自己樂在工作，台灣更少，只有9%。
６３%上班族 對公司目標無感
蓋洛普將勞工分為3種類型，「樂在工作者」是充滿熱情，將公司的目標與個人目標充分結合；其次則是將簽到刷卡視為基本工作，時常處於夢遊狀態；第3種則是消極工作者，不僅工作不開心，更會將負面消極的氛圍感染給其它同事。
