一文看懂頭條類型。

Google工程師:「20%創新時間」名存實亡

上週末,一名Google工程師對財經新聞網站Quartz聲稱,Google不再讓員工擁有「 20%時間」從事創新活動。這項曾孕育出Gmail、AdSense服務,讓外界仿效學習的開放文化,難道已隨Google組織壯大而消失?

谷歌-創新-20%時間-Larry Page-Sergey Brin 圖片來源:黃明堂
其他
  • 天下Web only

Google的廣告服務AdSense、新聞閱讀平台Google News、郵件服務Gmail、和通訊軟體Google Talk有什麼共同點?答案是他們全都是Google工程師趁每週自主的「20%時間(20% time)」,從事核心工作以外的創新活動時,所發想出的產品和服務。

然而,根據財經新聞網站Quartz採訪報導,一名工程師匿名聲稱Google已不存在這項讓外界稱羨的文化。

還記得2004年,Google趁公開發行上市之際,兩位創辦人佩吉(Larry Page)和布林(Sergey Brin)特別在公開信中寫下,公司能維持創新,「20%時間」扮演關鍵角色。

眼看Google把20%時間充分展現,不論是蘋果(Apple)和Linkedin,這兩年也分別透過藍天計劃(Blue Sky)InCubator方案跟進,訴求讓員工在日常工作之外,能切割出部分工時進行個人創新專案。

但可惜的是,這個曾讓其他公司仿效的開放精神,似乎正被Google內部的官僚文化取代。

您已經是訂戶? 登入
線上+紙本閱讀
全選-未開始Paywall P0
  • 全選-未開始
查看訂閱方案

你是學生嗎?完成驗證即可享每月$99元優惠

你可能有興趣
最新訊息
非會員1-未設定時間
訂閱天下雜誌電子報

天下雜誌當期內容的精華與延伸,每周三發送最具時效性的深度內容