美國企業CEO，收入是上班族２００倍

《紐約時報》引用執行長薪酬研究公司Equilar的最新的資料統計顯示，薪酬最高的前200位公開上市公司執行長的平均薪酬（包括年薪、現金紅利、其他形式的現金、股票、股票選擇權）為1,510萬美元，較2011年成長16％。
 
然而，執行長薪酬的成長，不必然代表企業的財報也有同樣亮麗的表現。以2012年薪酬最高的甲骨文執行長艾利森（Lawrence J. Ellison）為例，2012年的薪酬總額為9,620萬美元，較2011年成長24％，其中股票選擇權佔94％。雖然2012年甲骨文的營收與獲利分別成長37％與17％，但是股東權益報酬卻下降22％。
 
無獨有偶，美國經濟政策研究院（Economic policy Institute）也在6月底公布最新統計報告，2012年全美前350大公開上市公司執行長的平均薪酬約為1,410萬美元，較2011年成長13％。
 
不過，執行長的薪酬並非逐年攀升，最高點落在2000年，當時執行長平均薪酬為1,988萬美元，之後便出現下滑，直到2010年又開始成長。
 
但是，若拉長時間來看，美國企業執行長薪酬的成長幅度卻是相當驚人：
 
◎1978～2012年，執行長平均薪酬成長875％，但同時期一般工作者的平均薪酬僅上漲5.4％。
 
◎1965年，執行長的平均薪資是一般工作者的18.3倍；2012年，大幅擴大為202.3倍。
 
◎過去30年，執行長的平均薪酬成長速度，遠比其他高薪工作者還要快。1947～1979年間，執行長的平均薪酬是前0.1％高薪工作者的3.08倍；2010年，增加為4.7倍。（吳凱琳編譯）
 
【新聞來源】
An Unstoppable Climb in C.E.O. Pay
CEO Pay in 2012 Was Extraordinarily High Relative to Typical Workers and Other High Earners