一文看懂頭條類型。

勞、公年金改制5 大重點

1.費率提高

退休-保費-年金改革-軍公教-勞保 圖片來源:江小A
其他

勞工 勞保費率從8%↗19.5%(逐年調漲0.5%,連漲23年)

軍公教 公保費率不變,退撫提撥率從12%↗18%(無時間表、但負擔比例從政府65%個人35%,改為各半)

2.保費增加

勞工 每個月多繳1,010元(以最高投保薪資43,900元計算,現制為每月繳交790元,2036年勞工每月保費增為1,800元)

軍公教 每個月多繳620元~2,376元*(以薪資53,340元、委任五職等科員為例,現制為每月提撥2,892元。若提撥率維持12%、負擔比增至50%,保費增為3,512元;若提撥率18%、負擔比50%,保費增為5,268元)

3.退休延後

勞工 維持原案:60歲↗65歲(現制即為年滿60歲、保險年資滿15年,逐年遞增至2026年,65歲退休)

您已經是訂戶? 登入
線上+紙本閱讀
訂閱天下 無限暢讀/標題/墊檔/跳轉/Paywall P0
  • 內文內文不限篇數暢讀天下
  • AI 仿真人語音朗讀
  • 特別收錄經濟學人、BBC、日經、路透社
查看訂閱方案/文案

你是學生嗎?完成驗證即可享每月$99元優惠

你可能有興趣
#廣編企劃|本質、細節、突破 — 定義當代的品味座標(KPI:458,000)
最新訊息
領取首訂優惠3個月$499(原價$790)墊檔/跳轉
訂閱天下雜誌電子報

天下雜誌當期內容的精華與延伸,每周三發送最具時效性的深度內容