我處在一個年輕菁英集中的企業，公司裡每個部門都有許多聰明優秀又一表人才的員工。正因大家都是頭角崢嶸的明星，企業文化也鼓勵正面挑戰、表達自己意見，舉辦公司活動時，總難免有批評指教的聲浪。
但最近一個企業活動，既沒有員工活動常見的佳餚美饌，還要員工犧牲週末、比上班時間更早集合，最後竟然得到全員一致喝采。這是公司一年一度的「社會關懷日」（Citizen Day）活動，旨在邀請員工親自參與企業的公益活動。
在歷經了二手精品義賣，和騎單車種樹等經驗後，第三屆的「社會關懷日」今年決定突破。邀請公司的天之驕子們，直接走入弱勢族群，在由公司贊助的弱勢兒童科學營活動，擔任小朋友一對一的保母兼家教。
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