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現年37歲的瑪莉莎是谷歌第一位女性工程師，在谷歌任職長達13年的時間，包括谷歌搜尋首頁、Gmail、Google News等重要產品的極簡風格設計，便是出自瑪麗莎之手。金髮碧眼的亮麗外表，被稱為矽谷最美麗的副總裁。近來時常出席重要科技論壇與公開演講場合，更是各大媒體寵兒，儼然成了谷歌的最佳發言人。
但谷歌終究沒能留住這位大將。不過，這也並非第一次發生。
前一個例子正是臉書營運長雪瑞‧桑德柏格。原本她在谷歌擔任全球線上銷售與營運副總裁，2007年，當時38歲的桑德柏格，同樣考慮轉換新跑道，正評估是否要跳槽華盛頓郵報。同年12月，在一場科技人的聖誕派對上，臉書創辦人馬克‧祖克柏格（Mark Zuckerberg）與桑德柏格首次見面，便一拍即合，2008年3月，桑德柏格成了臉書營運長。
這一次，對瑪麗莎來說，同樣地唯有離開，才能站上更大的舞台。留在谷歌，機會只會愈來愈渺茫。
在多年擔任搜尋產品與使用者經驗全球副總裁的職務後，2010年轉任地理與地方服務副總裁，其中包括Google Maps、Google Earth、Street View等重要服務，手下管理超過1,000名產品經理人。但同時，谷歌拔擢另一位高階主管傑夫‧胡伯（Jeff Huber），擔任地方與商務資深副總裁，位階在瑪麗莎之上。儘管谷歌宣稱，瑪麗莎的職務調動事實上是高升，但明眼人都看得出這項人事安排背後的真正意涵。
雅虎適時地給了瑪麗莎舞台，但是她能否站得穩？能否就此結束雅虎過去幾年高層的人事動盪？
自1995年開始，雅虎總共「消耗」了7位執行長，而谷歌正是背後的關鍵因素之一。
第一任執行長提姆‧庫戈（Tim Koogle），曾帶領雅虎成為最大入口網站，但2001年時卻因為業績不佳、股價下滑而黯然下台，由前華納執行長泰瑞‧山謬爾（Terry Semel ）接任。
山謬爾試圖將雅虎轉型為媒體公司，在他任期前半段，雅虎確實從網路泡沫後瀕臨關門危機中起死回生。但隨後谷歌崛起，雅虎再度受到重創。
2007年創辦人楊致遠重掌兵符，擔任執行長，但雅虎業績仍難有起色。2009年楊致遠被迫下台，改由卡洛‧巴茲（Carol Bartz）接任，但同樣因為業績未達到預期目標，2011年9月遭到董事會逼退，由雅虎財務長提姆‧摩爾斯（Tim Morse）暫時擔任代理執行長。
2012年1月，雅虎找來PayPal執行長史考特‧湯普森接任執行長，沒料到卻因為學歷造假事件，5月湯普森主動宣布辭職，由雅虎全球媒體負責人羅斯‧賴文森（Ross Levinsohn）擔任代理執行長。
羅斯‧賴文森上任後，確實讓人對雅虎重拾些許的信心，在他主導下，與臉書就專利爭議達成和解，重新聚焦雅虎的核心事業──網路廣告，並挖角谷歌高階主管麥克‧貝瑞特（Michael Barrett）擔任營收長（chief revenue officer）。
原本雅虎董事會也曾考慮讓羅斯‧賴文森正式成為新任執行長，但內部卻有不少雜音，認為他有限的媒體與廣告經驗，無法勝任執行長位置。此外，董事會也曾有意延攬Hulu執行長傑森‧吉拉爾（Jason Kilar）出任，但月初傑森‧吉拉爾正式回絕。
瑪麗莎的出線，出乎意料之外，卻也讓人眼睛為之一亮。來自社群新媒體的執行長，能為雅虎注入新的活力。但不可否認地，多年的高層人事更迭帶給雅虎的傷害，不是短時間就能解決，瑪麗莎面臨的考驗，恐怕不下於如今陷入苦戰的惠普執行長惠特曼。
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