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藝術為管理能力加分

過去,企業單向贊助藝術活動,是藝術團體的財神爺。進入以創新決勝的知識經濟時代,企業如何在資助藝術的同時,也從藝術界得到經營的靈感?

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為管理能力加分

過去,企業單向贊助藝術活動,是藝術團體的財神爺。進入以創新決勝的知識經濟時代,企業如何在資助藝術的同時,也從藝術界得到經營的靈感?

那迴廊,短短不到50公尺,鵝黃光暈下有詩、有畫、有樂章。

「每次走過這裡,心情就比較放鬆,」工業電腦大廠研揚科技專案課長呂皓仁,剛從茶水間回到座位,抓起滑鼠重新埋首工作。

那是通往茶水間和洗手間,員工每天必經之路。2年前還是一片蒼白冷牆,在研揚文教基金會規劃下,轉為成功複製到14家企業(包括技嘉、宏碁、力登等)的「辦公室藝術走廊」。

一位幹部瞇眼細看畫旁說明:「現在覺得研揚不那麼硬梆梆了!」

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