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管理要留白

現代企業窮於應付變局,愈來愈忙,愈忙愈茫。 為了因應時代挑戰,企業需要的不是更忙,而是更多的鬆弛。

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現代企業窮於應付變局,愈來愈忙,愈忙愈茫。

為了因應時代挑戰,企業需要的不是更忙,而是更多的鬆弛。

羽扇綸巾、談笑間檣櫓灰飛煙滅的那種風流,進入十倍速的時代後,已經變成了一種罪惡。企業主管背負著更快、更便宜的經營壓力,快轉鏡頭下的辦公室生活,總是遑遑不可終。

從容悠閒的「英英美代子」(閒閒無事之人)是遠古的化石,忙碌不堪才是這個時代的調調。

管理顧問專家狄馬克(Tom Demarco)有不同的觀點。客戶遍及全美大企業的他,在這本新書中點破,企業的變革和再造,都需要這個時代所缺少的一種東西,那就是「鬆弛」(slack)。在工作中加入適量的鬆弛,企業更能有效達成工作成效和成長目標。狄馬克根據經驗觀察,特別成功的公司,其實並不特別忙碌,反而顯得悠閒而有活力。

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