問：秘書長半生從事貿易推廣，有沒有考慮過，繼你之後，誰來接替主掌貿協的工作？
答：會裡的同事都可能繼任我的工作。我想逃走，不能夠永遠都是我做，總得讓我做做自己的事，或者教教書；這個工作搞得心情壓力太大。
空降部隊有必要
問：談到培養新血，外貿協會中層以下的人非常優秀，進來時素質很高，但副處長級以上卻大多數是「空降部隊」，給下面人的感覺是，升遷的管道不很暢通，你的看法如何？
答：我們是一個成長的機構，擴張得很快，裡面機會很多，如果大家只眼看台北總機構的話，處長、副處長的確有限。
空降部隊沒有辦法。貿易推廣是新的工作，例如接待外賓，並不是做了三、五年事的大學畢業生可以勝任的，整個過程細節的安排都是書本上學不到的經驗。我現在有幾個處長是外事局過來的，受多年軍方外事訓練，處理這些事情易如反掌。
訂閱管理 Insight 電子報（每週一發送）
聚焦產業新知、管理心法，企業轉型再成長的必備讀物
訂閱管理 Insight 電子報（每週一發送）
聚焦產業新知、管理心法，企業轉型再成長的必備讀物
感謝您的訂閱！
請查看您的信箱，我們將寄送驗證信給您，確保未來信件會送到您的信箱
