但是人人都承認目前台灣的年輕人，是中國有史以來受到最整齊、最高教育的一群。一般而言，他們聰明、能幹、與大多數其他國家的年輕人比，也算勤奮。
然而正如同王作榮教授在本期「天下」對台大人的評介一樣，這些個別而言優秀的年輕人，集在一起，卻不一定能構成優秀的團體。
一位藝術團體的負責人灰心的說：「中國人的個性，真難纏。累死人了。」
一位大企業的總管斬釘截鐵的說：「人才不是去找的，是要去培養訓練的。沒有現成的人才。」
尋找中國式管理哲學
造成目前台灣各界人才青黃不接的情形，原因當然很多。有人認為台灣的教育制度偏重於知識的灌輸，大過人格的培育，養成了年輕人爭強好勝，傲氣十足，勇於譴責他人，吝於自我檢討的習性。受到挫折後就想掛冠求去，助長了台灣跳槽的風氣。
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