雖然美國大規模企業仍在男人的手中,但是過去十年來,受到婦女運動的影響,以及法律上對女性權益的保障,加上美國企業界本身也日漸意識到女性的重要,因此婦女在企業界的地位,亦隨之提高,漸受重視。如今美國私人機構的行政主管工作,女性就佔了四分之一。根據最近一項調查統計,美國最大的一千三百家公司中,女性企業主管就有四百七十七位。在這些公司中,女董事長也有三百位以上。
近年來,攻讀MBA(企管碩士)的女生,也愈來愈多。據統計,全美現在攻讀MBA的學生中,二六%是女生(十年前只有三•五%),而在那些有聲望的學校,比例往往還要更高。就目前這種趨勢看來,在未來不久,會有更多的婦女進入美國企業界的高階層。
差別待遇
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