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溝通的必要

一位有名的律師搖頭嘆氣說:「以前是伙計看老闆的臉色,現在反過來了,是老闆看伙計的臉色。」

其他

一位財團的負責人對訪問者抱怨:「這年頭工人越來越沒敬業精神了。」

一位電腦公司的主持人迷惑地說:「人才難求,只要別的地方多幾百塊錢,他就跳。」

老闆真的那麼難當嗎?中國人的傳統勤勞美德真的已經消失了嗎?為了探討這令人困擾的問題,發掘其背後錯綜複雜的原因,副總編輯王力行特別走訪了中壢、三峽、台北近郊的幾家工廠,訪問了二十多位工人代表、廠長、企業負責人與學者專家,寫下了封面故事「老闆不像老闆?工人不像工人?」

這篇專題報導顯示出,老闆的抱怨固然並非空穴來風,自有其盤結不清的複雜原因,而許多老闆本身卻也需要自我檢討,譬如企業成長雖然迅速,卻未能及時建立一套建全的管理制度。

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