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《先問,為什麼?》操作付出的代價

如果問題錯誤,即使答案正確,遲早還是會誤入歧途!影響聯合國大使、跨國企業、好萊塢的超人氣演說家西奈克,揭開賈伯斯、萊特兄弟等卓越領導者共通的「黃金圈」思維原則:挖掘自己核心的「為什麼」,就能激勵自己、感召別人,大幅增加影響力!

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無可否認,操作確實很管用,每種操作手法都可以影響顧客的行為,也都能幫助一家公司成功,但這要付出代價。

沒有一種操作手法能創造真正的顧客忠誠度,操作得愈久,代價就愈高,所有好處都只是短暫的,而且只會給買賣雙方帶來愈來愈大的壓力。如果你的口袋特別深、不在乎多付點錢,或是你只想創造短期效益,完全不考慮長遠後果,那麼,操作確實是完美的策略與手段。

除了企業界,操作在政治界也極為普遍。正如適當操作可以提升銷量,但無法創造忠誠度,它也能幫助一位候選人當選,卻無法建立起任何領導基礎。領導是要讓人忠心追隨,無論高山低谷、風霜雨露,追隨者甘之如飴。領導力是一種能夠長久凝聚眾人的能力,而非只是單一事件。

在企業界,領導力代表即使公司出了一點差錯,顧客仍會忠心支持你。但如果操作是你們唯一的策略,到了顧客必須做下一次採購決策時,你們要怎麼做?當選後,又該做何打算?

重複購買與忠誠度,絕對不是同一碼事。重複購買是指別人不只一次與你做生意,忠誠度則代表顧客寧可拒絕更好的商品或價格,選擇持續支持你的產品。忠誠的顧客通常不會研究你競爭對手的商品,或是考慮別的選擇。讓消費者重複購買很簡單,只要用一點操作手法就可以了,但贏取忠誠度卻很不容易。

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各種操作手法,已然成為美國企業界的主流行徑,許多人甚至完全戒不掉這惡習。就像毒蟲一樣,他們根本不想要清醒,只想更快找到更多毒品,繼續飄飄欲仙。立即的滿足感雖然非常迷人,但絕對會嚴重影響組織的長期健康。

由於身陷短期效益無法自拔,今天的商業行為,已經成為短期操作手法的總合。這些短期手法已經複雜、精細到甚至出現專門產業,發展出精緻的統計方法及科學化的作業流程。比方說,直效行銷公司甚至能計算出企業所寄出的廣告傳單中,哪些字眼產生最大的效果。

推出「郵寄退款」(mail-in rebate)的公司,深知這種促銷手法很好用,也知道退款金額愈高,促銷效果就愈好。他們當然知道退款促銷的成本,所以為了保持獲利,許多廠商必須確保「冤大頭」及「懶人率」維持在一定數字之上。正如毒品品質及短期興奮感對毒蟲極為重要,使用這項操作手法的廠商也難以抗拒誘惑,將退款手續變得更繁瑣、困難,想盡辦法降低退款顧客的比例。

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韓國電子大廠三星便是此道高手,二○○○年初期,針對許多產品進行退款促銷,某些產品的金額甚至高達一百五十美元。但他們在產品的退款方案中提出,每個住址只能享受一次退款優惠,乍看之下,這個規定似乎頗為合理,但實際上,只要一棟公寓大樓有位住戶申請退款,其他住戶立刻就會喪失申請資格。

因為這個原因,受到三星拒絕退款的顧客人數超過四千人以上,於是有人向紐約地檢署提出投訴,在二○○四年,三星被勒令支付二十萬美元退款給住在公寓大樓的顧客。這是比較極端的例子,三星栽了個大跟斗,但郵寄退款的行銷手法依然猖獗。

當一家公司這麼精心設計,好讓顧客因為各種原因無法享受優惠時,還能心安理得地宣稱自己是「以顧客權益為核心」嗎?

操作創造不了忠誠度

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某支資訊型電視廣告這麼說:「很簡單,只要將您的舊金飾放入回郵信封,兩天內我們就會奉上支票。」「我的黃金信封」網站(Mygoldenvelope.com),是美國黃金回收業的佼佼者,他們出價回收顧客的舊金飾、送去熔化,再製成新品放回市場販售的服務。

當道格拉斯.費爾斯坦(Douglas Feirstein)和麥克.默蘭(Michael Moran)創立這家公司時,一心想成為業界的典範。他們想改造這個背負「當鋪」名號的行業,賦予它一些Tiffany 的耀眼貴氣光彩。他們投資很多錢,希望打造出完美的交易經驗,努力創造出最理想的顧客體驗。

兩人過去都有成功的創業經驗,也深知打造優秀品牌及顧客體驗的重要性。他們投入不少本錢,希望做到最好,也在全美各主要電視台打了許多廣告,解釋自己:「價錢和服務,都比別家好。」他們所言不假,但效果卻不如預期。

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幾個月之後,兩人有了重大發現:幾乎所有顧客,都只會和他們做一次生意。他們行業的本質,原本就是一次性的交易,但他們卻努力想為顧客提供更多價值。於是,他們決定不再試著讓自己的服務「比別家好」,只要「夠好」就可以了。

由於多數人都不太可能成為常客,顧客並不會把他們公司拿來跟其他業者深入比較,所以他們只要和顧客順利達成交易、提供愉快的服務,讓顧客願意幫他們推薦就夠了。發現自己不必投資建立顧客的忠誠度,只需把力道放在促成一次性的交易,公司的營業效率及利潤立刻大增。

對於一次性交易的行業而言,紅蘿蔔和棍子就是最好的策略。當警察向民眾提供破案獎金時,他們並不希望與目擊證人或提供線索的民眾建立長久關係,它是個典型的一次性交易。當你為家中走失的貓咪提供懸賞獎金時,你也不打算和找到貓咪的人建立長久關係,你只想把貓咪找回來而已。

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前面討論過的各種操作手法,是促成交易非常有效的方法,也是激勵一次性或偶發行為的極佳方法。警方懸賞的目的,只是要讓目擊者願意提供足以逮到嫌犯的線索或證據,正如所有促銷活動,只要獎勵夠高、足以讓人冒險嘗試,操作手段就可以奏效。

但如果你要的不只是一次性的交易,還希望建立忠誠度或長期關係,操作手段就派不上用場了。舉例來說,候選人要的是你這次投他,還是你的長期支持?(觀察目前的競選手法,大部分候選人追求的好像只是當選,諸如攻擊對手的負面文宣、大量討論單一議題,或是不惜運用恐懼心理或煽惑手法等,這些都足以反映候選人的短線心態。選舉操作或許可以讓他們當選,卻無法建立起一群忠實的支持者。)

美國汽車業曾付出慘痛代價,才學到這個教訓:以各種操作手法來經營事業,代價極其高昂。在經濟繁榮、民眾都有錢的時候,操作似乎非常有效。但當市場發生重大變化時,操作的代價就會變得極其昂貴。

二○○八年石油危機爆發時,汽車業的促銷及獎勵措施一夕垮台(一九七○年代也發生過同樣的情形)。操作手法能夠創造出多久的短期利益,完全取決於經濟景氣能夠撐多久。這絕非經營企業最穩當的方法,因為經濟景氣不可能永不衰竭。

忠誠度高的顧客較不容易受到別家公司促銷手段或優惠方案的誘惑,但這種價值在景氣旺、生意好的時候並不容易被察覺,只有在艱困時期,才會顯得彌足珍貴。

操作很管用,但所費不貲,當沒有錢操作時,缺乏忠實顧客,讓你受傷更慘重。九一一事件之後,美國西南航空收到許多顧客寄來的支票,用來表達他們的支持。其中一張千元支票,還附了張紙條表示:「多年來,你們為我提供很大的幫助,在這個艱困時刻,我希望以少許協助,來表達我的感謝。」西南航空收到的支票,對公司營運而言,當然是杯水車薪,但它們代表了顧客對公司的深厚情感,他們與西南航空產生了一種夥伴關係。

許多顧客並沒有寄支票給西南航空,但他們的忠實支持卻產生了長遠的影響,西南航空一直是有史以來獲利最高的航空公司……更多精采內容,請見《先問,為什麼?--啓動你的感召領導力

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