獎金50個月螺絲工廠徵不到人

台灣有不少錢多、事好、離家近的工作，找不到人才，螺絲、螺帽的扣件產業即是一例。我們該把什麼樣的工作留在台灣？

圖片來源：劉國泰

瀏覽數：43983

其他

發布時間：2012-06-22

瀏覽數：43983

最近，某些高科技產業，驚爆人才集體出走。其實，台灣還有不少錢多、事好、離家近的工作，找不到人才，螺絲、螺帽的扣件產業，就是一例。

獎金50個月吸引不了高學歷人才

高雄市岡山區新樂街街上最高的一幢廠房，寫著晉禾企業，是營業額50億台幣的台灣前3大螺絲廠。如果加上在中國的晉億，整個集團營收達400億，是全球最大的螺帽廠。最近，晉禾準備將中國上海的產線移回岡山，做高階螺絲螺帽，需要徵100個員工。

「一直在缺人，」晉禾企業董事長蔡永裕，坐在辦公室的會議室頻頻搖頭。「學生畢業都寧願去附近的南科找工作，」台南新營的榮剛材料科技董事長陳興時也嘆息，雖然公司獎金最高可有50個月，但每年徵才時，南科園區仍搶了不少高學歷工作者。

全選-已開始Paywall P0

你是學生嗎？完成驗證即可享每月$99元優惠

或

您的連結已經過期