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台灣醫生 薪水大解密

台灣的健保制度,讓醫師衝業績、拚高薪。但業績要如何換算成薪水? 這套連醫師自己都搞不清楚的薪資制度,現在連中國大陸的醫院,也開始複製。

醫生-健保-業績-高薪-薪資制度 圖片來源:天下資料
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一位林口長庚醫院的醫生,拿到薪水時,嚇了一跳。那個月的薪水,比平常多出二十多萬,打電話詢問,得到的答案是,「之前PF(醫師診察費,physician fee)算錯了,現在還給你。」

那位醫生的太太很高興,覺得醫院很有良心。但他同時想的卻是,「不知道之前還有多少沒給我。」

台灣人深陷吃藥多、檢查多、開刀多的過度醫療風險。結構性的原因之一,是台灣健保制度給予專業問診的費用不合理,以致醫生必須靠推銷「量」,來累積薪水。(見《天下雜誌》四八七期封面故事)

但誰搞得懂醫生的薪水,是怎麼計算的?除了醫院的管理部門,恐怕連醫生自已都不清楚。

「我從來沒有搞清楚過,我們的薪水怎麼算的,」一位長庚醫院內科系的醫師說。

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