三十五歲，是面臨事業轉折點的年紀，也是一個人必須要重新檢視他的優先順序的重要時刻。我提出我認為重要的順序，跟大家分享：Capability、Reputation、 Exposure和Wealth。
Capability是能力或是能耐，不管未來是悲觀還是樂觀，只要有能力就不害怕未來的變動。走到人生這個階段，應該要回歸基本面，重新看自己的核心能耐是什麼？還需要培養哪些能耐，作為以後往上走的基礎？不管是透過主觀或是客觀的評量方式，都需要做盤點與規劃未來。譬如之前主要做事務性的工作，這個時候應該是往管理階層走，就必須要提升自己的管理能力。
Reputation是名譽或是聲望。三十五之前是幫老闆做事。三十五之後，觸角就逐漸向外伸展，外部聲望更加重要。聲譽是個人資產很重要的累積，不管在業界或是同行都是如此。
Exposure同時有曝光、視野或格局的意思。我之前在微軟任職的時候，有機會跟比爾蓋茲同台。在Google的時候，跟Youtube的創辦人陳士駿互動。在這些國際論壇上，能夠用英文侃侃而談，陳述自己的觀點。這對我是很大的歷練，也是很大成長。
三十五歲是不僅只是聽，還是能夠跟他們講的時候了；把自己曝光給這些國際級人物，把自己的目標跟視野都拉大。
Wealth是財富，我把他排在最後一位。因為我認為錢不是主動追求的目標，而是結果。只要把前面的Ｃ、Ｒ、Ｅ做好了，那麼Ｗ就自己過來。
很多人在職業的選擇上，以薪水高低做唯一的考量，結果就會是大家都走同質性高的路。但我認為這個世界的「經緯線」是很多元的，每個定位在橫向縱向都有它的特殊處。找好自己的定位、做到那行的翹楚、跟大師挑戰，自己的格局與視野自然會出來，財富也就跟著來了。
ＣＲＥＷ就是團隊
這四個字合起來就是ＣＲＥＷ，就是團隊。
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