提高最低工資　弱勢更加弱勢

今年基本工資審議委員會敲定八月二日召開，勞委會主委王如玄說明官方基本工資調整方向，原則是時薪大漲、月薪微調，目標時薪將從目前一○三元調漲到一一五元、調幅達十一．六％。但調整薪資對勞工真的是益處嗎？許多實證研究已指出，提高最低工資並非解救勞工的良藥，甚至讓弱勢勞工彼此相殘，處境雪上加霜。

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發布時間：2011-04-25

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這每幾年就得重複上演一次的勞資協商大戲，就這樣在雙方「不滿意、也不能接受」，而勞委會也落個裡外不是人的氛圍下落幕了。有些人認為，只要將基本工資調高，資本家就得「乖乖支付」他們的員工更多的薪水，這將可以直接改善勞工的生活，並降低貧富差距，讓勞工也能分享到更多被資本家掠奪的經濟成長的果實。

這樣的推論，看起來非常直接而且義正辭嚴。只是，事情真的像想的如此簡單？

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