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自我加值,不怕工作被搶

一千四百萬美國人的工作,正面臨外移的危險。 科技取代人力、外包造成工作流失,經濟和社會該如何繼續運轉?

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「機器拚命擴張,淘汰勞工是否已快過新工作產生的速度?」美國作家史都華.查斯質疑,「機器設備已經淘汰了老練的辦事員,以簡單的操作員取而代之……,白領工作的機會,正持續減少中。」這聽起來似乎是現代人的焦慮。然而查斯的這本書《人與機器》,出版於一九二九年。

七十五年後,美國、德國、日本也有不少人在憂慮,「出口」工作,可能對勞工造成莫大的衝擊。企業將製造工廠從日本移到中國,將電話客服中心從美國移到印度,其實也在改變生產的方式。生產科技的改變,效果和自動化一樣:美國、德國和日本部份勞工的工作,被機器或外國勞工取而代之。失業的恐懼,油然而生。

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