一九八八年，季崇慧考進花旗銀行台北分行，福利之一是花旗提供員工認股，兩年到後，如果股價上漲，員工身價跟著水漲船高。
後來，花旗股價一路跌到十美元以下，季崇慧覺得不放心，先賣掉一半持股，把錢放進口袋。剩下的股票，她一直留著。
直到今天，花旗股票已經漲到四十七美元附近，加上多次配股，帶來了不少財富，佔季崇慧「總資產的一○％」。
「長期投資員工認股，最賺錢也最穩當，因為你了解這家公司、有信心，不會追高殺低，」甫升任富達投信總經理的季崇慧說話速度很快，不拖泥帶水。
這個成功的經驗，和全球前三大資產管理公司富達（管理的客戶資產超過一兆美元，約合台灣三年累積的ＧＤＰ）標榜的長期投資，不謀而合。二○○三年，季崇慧出任富達投信業務副總之後，便迅速高升，最近剛登上總經理寶座，成為金復華投信范玲玉之後，少數的投信公司女性總經理。
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