打造身心平衡的競爭力

新企業多一點愛給員工的家　讓人才捨不得離開

企業是家庭的助手，還是殺手？

愈來愈多企業改變舊思維，開始重視員工的工作與生活平衡。

事實也證明，重視員工身心平衡的企業，生產力與獲利都會隨之提升。

被喻為當代最具創新影響力的美國管理學者湯姆．畢德士（Tom Peters），十月底來台參加《天下》舉辦的「品牌、人才、創新趨勢論壇」上，對全場三千人大聲疾呼。

「企業要成功，不是把原本就有的東西改進，變得更好，而是改變思維（mindset），」他在舞台上來回踱步，雙手揮舞，「你賣的不是服務或產品，而是創造經驗！」

改變思維，創造經驗，這正是當代企業運行，最強悍的通行證。

新世代企業正在創造一種追求工作、生活平衡的企業文化經驗。