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第一天,決定你的職涯未來

從第一天起,先弄清楚上司的工作目標,確保你的努力專注在那些優先要務上。人們會根據你在這段初期的主動進取程度和態度來評斷你是怎樣的團隊成員、勤奮與投入的程度,以及工作品質。

上司-工作-同事 圖片來源:www.flickr.com/photos/76029035@N02/6829451467/
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畢業季節來臨,你的公司又湧進一批初出茅廬的小伙子。他們活力十足,但也常常搞不清楚狀況,令人頭痛。擔任企業高階主管多年,現任教於西北大學的威廉.懷特,告訴你如何踏出成功職涯的第一步。     

你等待的這一天終於到來,你就要展開一份新工作了,先前的所有努力已經獲得回報,現在,你即將開始新員工的第一天。你可能會因為找工作的過程已經結束而鬆了一口氣,但事實上,你才剛開始呢!

你就任新工作的第一天,象徵著你職涯最重要階段的開始。在你到任後的頭幾個月,必須花更多工夫使自己適應、融入組織,證明自己是個對組織有價值的人。事實上,若你不能在前三個月有個很好的開始,將會大大降低在這家公司成功的機會,並且以後必須更費力地證明自己。因此,在到職的頭三十天,你該專注於哪些事項?

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